Tout le monde s’accorde à reconnaître qu’il serait extraordinaire de pouvoir numériser tous les renseignements se rapportant à l’état de santé d’un salarié, de ses postes de travail, aux risques exposés…etc.. à son cursus laboris.

Mais à chaque fois que les services de santé au travail ou les médecins débattent de cette question, immanquablement se trouvent posées les questions suivantes :

-         Le dossier d’aujourd’hui sera-t-il accessible dans 20 , 30 , 40 ans.

-         Le transfert des fichiers n’est pas toujours fiable.

-         Le risque de pertes de données.

-         Le coût économique.

-         Comment prendre en compte les examens complémentaires :

o       Peut-on se satisfaire d’un résumé ou de la conclusion du spécialiste.

o       Ou au contraire doit-on scannériser le document en totalité.

-         La judiciarisation des relations malades-praticiens peut-elle gagner le secteur de la santé au travail, et si oui :

quels sont les risques encourus par les services et les professionnels de la santé au travail , médecins et préventeurs.